proceso judicial laboral para tontos
Acepta entrevistarle porque estaba desesperado y necesitaba trabajo y resultó ser un ‘deepfake’: “fue muy espeluznante”Por ello, es vital que las empresas tomen en serio las normativas de seguridad y trabajen en la prevención de riesgos laborales.Un Conjunto de abogados de UGT y expertos en relaciones laborales, atienden las consultas